Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Третий Международный Форум бизнес-решений в игровом формате «Южный РИФ-2017» призван обеспечить прогрессивным специалистам широкий доступ к нестандартным, инновационным бизнес-технологиям для комплексного, эмерждентного решения их конкретных задач. Презентация по ссылке: drive.google.com/file/d/0B9w9NyNj5W...
Вам,
передовым «искателям»; носителям уникальных и ультрасовременную знаний и технологий;
людям, с которыми всегда интересно, душевно и просто; кого можно слушать "открыв рот" часами;
тем, кто стремится изменить мир; служит другим и живёт ради своей большой цели;
вам, кто верит в себя и доверяет другим; с уверенностью смотрит в будущее и не боится взять на себя за него ответственность, творит его здесь и сейчас, -
Посвящается
Вы не одиноки на пути перемен! Не думайте, что рост «в глубину» это только ваша история и многим она будет непонятна Вы в эпицентре событий, в кругу единомышленников, объединённых творчеством, поиском, общим вектором развития и духом первооткрывательства!
Международный Форум бизнес-решений в игровом формате «Южный РИФ-2017» это способ найти эмерджентные решения, качественно превышающие личные результаты каждого из нас по отдельности. Вместе мы можем больше: ведь качественный прорыв – в обмене!
Задача Форума «Южный РИФ 2017» объединить единомышленников, лидеров мнений, вокруг идеи "Жизнь и бизнес в ней это игра", которая подчиняется определенным законам. И побеждает тот, что знает общие правила и создает свои!
Мы поговорим как о философии игры, так и о совершенно конкретных инструментах, позволяющих привнести игру в управление людьми, в отношения, в коммуникацию, в стратегическое планирование, в создание, развитие и рост организаций
Именно игра, игровые подходы позволяют получать уникальные, эмерджентный решения. Именно в игре открываются свободные, сильные, растущие, «надсистемные», счастливые, созидающие люди.
Слоган форума "Network. Fusion. Emergence". Ведь только обмениваясь идеями, разработками, смыслами и смешивая разные подходы, возможно получить принципиально новый, качественный результат, многократно превышающий ожидания каждого участника по отдельности!
Ценность участия в Форуме:
Для собственников бизнеса:
- понимание бизнеса как игры; способы и технологии, позволяющие в ситуации неопределенности сохранять игровое видение и восприятие «Игрока»;
Для директоров и ТОПов:
- инструменты стратегического планирования и управления бизнесом в условиях многозадачности;
- способы увеличения выручки и минимизации издержек за счет игровых решений для бизнеса;
Для руководителей и сотрудников подразделений маркетинга и продаж:
- методы увеличения продаж, повышения конверсии и обеспечения лояльности клиентов посредством маркетинговых игр;
Для руководителей и специалистов подразделений по управлению персоналом:
- технологии мотивации, вовлечения, обучения, оценки персонала, повышения производительности и качества труда с помощью внедрения игровых решений и геймификации бизнес-процессов;
Для представителей органов власти и общественных объединений:
- вовлечение общественности в социально значимые проекты через игру, обеспечение поддержки электората и привлечение лидеров общественного мнения игровыми методами и средствами.
Вы получите:
Best-practice. Уникальный, высококачественный кейс-контент от Заказчиков и пользователей игровых решений;
Know-how. Разбор технологий «на молекулы» по схеме: "изучаю понимаю адаптирую внедряю»;
Социальный капитал. Нетворкинг в сообществе равных с единомышленниками: лучшими представителями прогрессивного бизнеса страны и зарубежья;
Личный «profit». Несколько вариантов решения собственных бизнес-задач;
Knowledge Exchange. Гимнастика для ума, мозговые штурмы и прочие технологии «расшевелить мозги»;
Расширение картины мира. Новые тренды, технологии, "идеи, двигающие мир»;
Пост-сопровождение (продолжение общения в сообществе на электронной площадке, участие в онлайн активностях, подписка на гейм-афишу).